人才公司成功承办龙岗区2019年 “优才中国行”活动

  2019年9月至11月期间，人才公司协助龙岗区人力资源局，携区内柔宇科技、时代生物、兆驰股份等重点企业分批次赴成都、广州、桂林、南昌四地，走进四川大学、电子科技大学、南昌大学、华东交通大学等7所高等院校，开展2019年“优才中国行”校园招聘活动，服务区内企业外出揽才，助力龙岗打造“产业高地”。

    本次“优才中国行”系列招聘活动参与企业150家次，涵盖人工智能、电子制造、电商等多个行业及专业领域，提供优质岗位948个次，需求4432人次。据统计，7场招聘活动共面试3688人次，达成初步意向1883人次。其中专业技术类1464人次，管理类239人次，其他类180人次。活动取得了良好的效果。人才公司作为活动承办方，以周密的组织、优质的服务受到区人力资源局、企业代表和求职者的一致好评。

    （一）做好前期调研，周密制订方案。在活动开始前，人才公司对4站活动举办地的高校认真分析，确定高校优势专业与龙岗产业相匹配，并认真调研企业实际人才需求，根据高校优势专业精心挑选参会企业，确保有的放矢；

    （二）做好宣传发动，确保活动效果。人才公司派出精干工作团队提前进入各大高校，通过高校挂网、张贴海报、扫码关注等方式，将龙岗区的优势、优惠政策等信息精准投放到相关院系，掀起了一波“龙岗风潮”；同时，人才公司还在4地举办企业宣讲会4场，让求职者提前了解企业情况；

    （三）专场“双选”并举，活动亮点纷呈。本次系列活动共举办专场校园招聘会3场，参与“双选会”4场。两种形式各具特色，相得益彰，专场招聘会更能凸显龙岗特色，参加“双选会”相当于借船出海，从整体情况看，两种形式均成效显著；

    （四）强化活动宣传，突出优质服务。每站活动结束之后，人才公司均利用报纸、网络、微信等不同平台，对活动情况进行大力宣传；同时，为更好地服务企业，人才公司不断对活动进行总结，强化细节，并对参会企业进行问卷调查，不断提升服务质量。